“Proseguiamo il percorso di trasformazione di Sesa, in attuazione del Piano Industriale, evolvendo la nostra piattaforma di enablement della crescita sostenibile di imprese e organizzazioni, basata sui dati, orientata al mercato digitale e ispirata dalle persone“, ha dichiarato l’AD Alessandro Fabbroni in merito al bilancio dei primi nove mesi. I principali indicatori economico-finanziari del relativo periodo hanno riportato risultati in crescita, nello specifico 2.705,2 milioni di euro di ricavi e altri proventi, una redditività operativa pari a 191,1 milioni di euro e 88,2 milioni di euro di risultato netto adjusted. Lo sviluppo della redditività operativa è sostenuto dai risultati del solo 3Q 2026, che hanno riportato un’impennata dei ricavi e altri proventi consolidati.
Il Piano Industriale di Sesa presentato a Luglio 2025 ha cominciato a dare i suoi frutti, motivo per cui circola ottimismo sulla guidance e per il quarto trimestre sono previsti ulteriori miglioramenti finanziari. La crescita del Gruppo rimane principalmente organica e si concentra sullo sviluppo delle competenze interne e delle sue varie piattaforme. Proprio in merito a questo aspetto, l’AD ha specificato: “Non prevediamo tagli, ma gli inserimenti sono più mirati e c’è un investimento importante sulle competenze delle persone, mirate sia sull’AI che sui digital enabler e integrate nella nostra offerta”.
L’obiettivo di Sesa è molto chiaro, ovvero rappresentare un digital integrator unico in Italia, in grado di garantire innovazione digitale complessa all’interno deiprocessi reali di imprese e organizzazioni. Il Gruppo si pone come partner ideale per abilitare, accompagnare e sostenere il processo di trasformazione digitale e l’adozione di IA e Automazione. “L’accelerazione del terzo trimestre con ricavi e redditività in crescita di oltre il 10% è la conseguenza di una scelta strategica e consapevole — ha rimarcato Alessandro Fabbroni — Guardiamo con fiducia al quarto trimestre e al prossimo esercizio, con obiettivi di crescita organica e sviluppo delle competenze, ispirati da una visione d’impresa orientata a crescita sostenibile e centralità delle persone, sempre più cruciali nella fase attuale di progressiva adozione di AI e Automazione”.
